2025年甘肃民族师范学院招聘工作人员37人

管理岗位重点测试考生的综合分析能力、解决问题的能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力；专业技术岗位重点测试从事招聘岗位工作应当具备的技能，相关知识和分析问题，解决问题以及团队合作与进取精神

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https://gansu.jinbiaochi.com/gsjszp/news_695564.html       2025-03-21

2025年甘肃省有色地勘局校园招聘66人

（三）面试考核面试考核由甘肃省有色地勘局负责，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（甘人社通〔2016〕35号）组织实施，根据岗位要求，采取线下考核方式，重点考核报考人员的专业素质和基本能力面试考核全过程录音录像，面试考核成绩（满分为100分）现场公布，由应聘人员现场签...

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https://gansu.jinbiaochi.com/gssydw/news_695533.html       2025-03-21

2025年甘肃省张掖市引进高层次急需人才172人

3.面试考核面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、道德品行、职业能力、专业技能和学习(工作)实绩等。面试时间、地点、方式另行通知。进入面试考核环节人员笔试或专业能力测试成绩与面试考核成绩各占总成绩的50%。4.资格复审面试考核结束后，人社部门会同用人单位所在党委(...

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https://gansu.jinbiaochi.com/gssydw/news_695504.html       2025-03-21

2025年国家药品监督管理局直属单位招聘126人

(三)考试考试采取笔试、面试的方式进行(岗位信息表中单独说明的除外)。1.笔试笔试主要测试应聘者的综合能力。笔试满分100分，成绩占比和合格线见附件1。面试主要测试考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力及专业知识。面试满分100分，成绩占比和合格线见附件1。

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https://gansu.jinbiaochi.com/gssydw/news_695461.html       2025-03-21

2025年甘肃煤田地质局校园招聘62人

（三）面试考核面试考核由甘肃煤田地质局负责，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（甘人社通〔2016〕35号）组织实施，根据岗位要求，采取线下考核方式，重点考核报考人员的专业素质和基本能力面试考核全过程录音录像，面试考核成绩（满分为100分）现场公布，由应聘人员现场签字...

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https://gansu.jinbiaochi.com/gssydw/news_695445.html       2025-03-20

2025年甘肃省地质矿产勘查开发局校园招聘184人

（三）面试考核面试考核由甘肃省地矿局招聘领导小组负责，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》组织实施，根据岗位的学历要求，采取线上或线下考核方式，重点考核报考人员的专业素质和基本能力。面试考核工作根据需要可在集中招聘地区组织进行，也可先签订意向性协议，再到用人单位参加面试考