2025年甘肃省金昌市市直机关遴选公务员16人

根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，市委组织部决定开展2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员(以下简称公务员)工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位为市直机关(含参照公务员法管理单位)一级主任科员及以下职级。

二、报名范围

1.金昌市所辖县(区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.金昌市所辖县(区)及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

3.中央和省属在金单位设在县(区)及以下机关(包括垂直管理单位、派出单位等)中已进行公务员登记或参照登记备案且在编在岗的工作人员，符合报考条件的，经主管部门同意后也可报名。

三、遴选条件

(一)报考人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在县(区)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。转业干部在团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在服现役经历，可视为基层工作经历。

4.在本级机关工作2年以上。选调生应符合基层锻炼最低年限要求。

5.近3年年度考核没有基本称职以下等次。

6.具有公开遴选职位要求的专业知识、工作能力和任职经历。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

7.年龄在35周岁以下(1989年7月以后出生)。

8.具有大学本科及以上文化程度。

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

11.法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2025年7月，现任职务职级以报名前的任职为准。

(二)具有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

对于通过降低门槛等倾斜政策录用人员未满5年(含试用期)的，不得参加本次公开遴选。

7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8.法律法规规定的其他情形。

报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列应当回避情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

四、报名程序

(一)职位查询

各遴选机关的遴选职位、资格条件等情况，详见《金昌市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员职位表》(附件1)，可通过金昌党建网(www.jczzb.cn)下载。

(二)报名

1.采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式，不收取报名费。每人限报1个面向符合条件的职位，多报无效。报名时间：2025年7月15日8:30至7月21日18:00。

2.报考人员登录金昌党建网下载填写《金昌市2025年市直机关公开遴选公务员报名表》(见附件2)，经所在单位和同级组织部门审核同意后，在报名时间内打开微信公众号“金昌党员e家”特色工作专栏遴选报名模块填写报名信息、提交PDF版报名表和电子照片(用“人事考试照片审核处理工具”软件生成的jpg格式)，订阅问卷星报名小程序。

3.报考人员应按要求如实填写报名信息，诚信报考，凡弄虚作假者，取消遴选资格。未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。

4.报考人员所在机关(单位)应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素质、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件的，不得同意或者推荐报名。

5.报考人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。网上报名时，报考人员提交的材料必须真实、准确、有效，符合遴选职位报考条件。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现立即取消公开遴选资格并通报所在单位。

报名期间，报考人员对职位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请拨打市委组织部政策咨询电话0935-8310545。

(三)资格审查

1.资格审查时间：2025年7月16日8:30至7月22日18:00。

2.资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者遴选资格。报考人员报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

3.报考人员所学专业不包括在职位要求的专业类或所学专业与职位要求专业名称不完全相同的，经遴选机关同意，由毕业院校出具说明，认定所学专业属于职位要求的专业类，或认定所学专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提交审核。

4.市委组织部根据报考职位条件对报考人员提供的报名材料进行审查，符合条件的发放准考证，通知参加笔试。对因不符合条件未通过资格审查的，及时向报考人员反馈审查结果;对报名材料不全的，及时告知缺少的材料并限定时间补充。报名者在规定时间内未补充齐全的，取消报名资格。

5.审查期间，通过问卷星报名小程序向报考人员反馈资格审查结果。

6.本次公开遴选各职位的资格审查合格人数与遴选计划人数的比例一般不低于3:1。资格审查结束后，达不到开考比例的职位减少遴选计划，直至达到开考比例。减少遴选计划后仍未达到比例的，取消该职位遴选计划。减少、取消遴选计划职位在金昌党建网进行公布。报考取消职位的人员，可于7月22日18:00前改报其他符合条件的职位。

7.准考证领取时间将在金昌党建网另行通知，请广大考生密切关注相关信息。

五、考试

考试分为笔试、职位业务水平测试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，综合成绩满分为100分(综合成绩=笔试成绩×30%+职位业务水平测试成绩×30%+面试成绩×40%)。笔试、职位业务水平测试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、职位业务水平成绩从高到低顺序确定名次。

(一)笔试和职位业务水平测试

1.科目与内容。笔试和职位业务水平测试均采取闭卷形式进行，由市委组织部统一组织。笔试主要测查应试者用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分;职位业务水平测试主要测查应试人员的专业知识及业务能力，满分为100分。笔试和职位业务水平合成成绩计算公式为：合成成绩=笔试成绩×50%+职位业务水平测试成绩×50%。

2.时间和地点。笔试和职位业务水平测试时间、地点及要求详见准考证。报考人员须持准考证和有效居民身份证原件或临时居民身份证参加考试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考人员，应提前在公安机关补办有效临时居民身份证。

3.成绩公布。笔试和职位业务水平测试结束后，按照工作进度在金昌党建网公布成绩。

(二)资格复审

根据笔试和职位业务水平测试合成成绩由高到低的顺序，确定进入资格复审人员。各职位资格复审人数与遴选计划人数的比例一般为3:1，笔试、职位业务水平测试其中一门缺考或成绩为零者不得确定为资格复审人员。进入资格复审人员名单通过金昌党建网予以公布。

资格复审由市委组织部组织实施。资格复审时，报考人员须提供本人《报名表》及身份证、学历学位证书等材料的原件和复印件，同时提供本人公务员登记表(参公登记表)复印件，并加盖组织人事部门印章。资格复审不合格者，取消遴选资格，按照笔试和职位业务水平测试合成成绩由高到低的顺序依次递补。

(三)面试

资格复审合格人员进入面试，面试比例一般为3:1。经市委组织部同意，达不到规定比例的，可降低比例但不得低于2:1。对实际未形成竞争的职位(参加面试人员与遴选计划人数的比例为1:1)，面试成绩应达到使用同一题本面试人员成绩的平均分以上，方可进入考察环节。进入面试人员名单及面试时间、地点将通过金昌党建网予以公布。

面试由市委组织部统一组织实施，各遴选机关配合开展，采取结构化小组方式进行，主要测查履行职位职责的基本素质和能力，满分为100分，占综合成绩的40%。

六、考察

考察工作由各遴选机关组织实施，采取差额考察的办法进行。按照综合成绩由高到低的顺序确定考察对象，考察对象与遴选计划人数的比例一般为2：1，进入考察环节人员名单将通过金昌党建网予以公布。

考察工作采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关(单位)有关领导、群众和纪检监察、政法、信访、公安等部门意见，并审核干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违规违纪情况、社会信用记录等)。严格落实党中央关于从严管理干部档案的有关要求，对档案中材料和信息造假的，一律取消遴选资格。考察不合格者或本人放弃考察资格者，报市委组织部同意后，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。报考人员自愿放弃遴选资格的，需在考察结束后3个工作日内提出。考察结束3个工作日后及之后环节放弃遴选资格的，记入诚信档案。

考察结束后，各遴选单位党组(党委)在考察对象综合成绩的基础上，结合考察情况，研究提出拟遴选对象，报市委组织部审核。期间，市委组织部对拟遴选对象的干部人事档案进行复审。

七、体检

体检由市委组织部统一组织，采取等额体检的办法进行。体检医院由市委组织部会同市卫健委指定。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检不合格者或本人放弃体检资格者，经市委组织部同意后，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。

八、公示

拟遴选对象分别在遴选机关和本人现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关(单位)。公示环节出现的空缺职位，经市委组织部同意后，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。

九、审批及任职

(一)审批

公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响公开遴选的，提请相关会议审定。审批环节出现的空缺职位不再递补。

(二)任职

审定通过的人员，按照有关规定办理调动和任职手续。公开遴选人员可参考其原任职务职级任职。

附件（点此下载）：

1.金昌市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员职位表

2.金昌市2025年度市直机关公开遴选公务员报名表

中共金昌市委组织部

2025年7月14日

原标题：金昌市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员公告

文章来源：http://www.jczzb.cn/cn/home/detail/id/4526.html