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因果分析法

资料分析速算技巧·交错运算法

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https://gansu.jinbiaochi.com/gsgwy/news_142895.html       2021-08-26

2022兰州事业单位考情分析

接下来,小编详细给大家分析一下公基、写作以及财会知识的详细特点。(三)公基部分的特点1.题型上都为客观题,主要题型为单选题、多选题和判断题。(四)写作部分的特点1.主观题,一般是2题,分别是材料分析和写作题;2.材料分析题特点:给定材料800字左右,回答两道题(近2年考情);题型可以分概括、分析<...

本文标签: 事业单位历年试题 事业单位招聘 事业单位考试 管理基础知识 事业单位

https://gansu.jinbiaochi.com/gssydw/news_222328.html       2022-06-02

甘肃三支一扶的利弊分析

2022甘肃三支一扶公告尚未发布,很多备考的小伙伴在问小编考上甘肃三支一扶有哪些好处,今天小编就跟大家一起聊聊甘肃三支一扶的利弊分析这个话题。考上三支一扶的好处非常明显,那就是可以积攒基层工作经验。

本文标签: 三支一扶公告 三支一扶 公务员

https://gansu.jinbiaochi.com/gsszyf/news_208342.html       2022-04-19

甘肃三支一扶笔试题型题量分值占比分析

其具体考查内容如下:考试内容具体考查内容法律主要考查六大及其它部门法,其中法理、宪法、刑法、行政法、民法属于重点考查内容,偶尔涉及民事诉讼、刑事诉讼、公司法、社会保险、消费者权益保护法等其他。公文考查法定公文写作,题目难度适中,涉及案例分析题...

本文标签: 三支一扶考什么 三支一扶笔试 三支一扶 a类事业单位 时事政治

https://gansu.jinbiaochi.com/gsszyf/news_221539.html       2022-06-23

2025年新疆吐鲁番市托克逊县公安局招聘辅警159人

3.总成绩计算总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。(十)签订劳动合同公示结果无异议的,招聘单位按照《中华人民共和国劳动》《中华人民共和国劳动合同》和《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理...

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https://gansu.jinbiaochi.com/gswzzj/news_715200.html       2025-05-13

2025年新疆吐鲁番市鄯善县招聘辅警97人

3.总成绩计算总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。(九)签订劳动合同公示结果无异议的,招聘单位按照《中华人民共和国劳动》《中华人民共和国劳动合同》和《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理...

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https://gansu.jinbiaochi.com/gswzzj/news_715149.html       2025-05-13

2025年甘肃民族师范学院招聘工作人员37人

管理岗位重点测试考生的综合分析能力、解决问题的能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力;专业技术岗位重点测试从事招聘岗位工作应当具备的技能,相关知识和分析问题,解决问题以及团队合作与进取精神

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https://gansu.jinbiaochi.com/gsjszp/news_695564.html       2025-03-21

2025年国家药品监督管理局直属单位招聘126人

面试主要测试考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力及专业知识。面试满分100分,成绩占比和合格线见附件1。

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https://gansu.jinbiaochi.com/gssydw/news_695461.html       2025-03-21

临夏事业单位面试占比

以下是关于临夏事业单位面试占比的详细分析:一、面试占比情况综合类、卫生类、教育类岗位:对于大多数综合类、卫生类以及教育类岗位,面试成绩在总成绩中的占比通常为30%。

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https://gansu.jinbiaochi.com/gssydw/news_691781.html       2025-03-11

2025年甘肃省公务员招录报名入口(2.12-2.18)

基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员管理的事业单位不在此列)。(七)公务员和参照公务员管理单位的工作人员被辞退未满5年的。(八)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。...

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https://gansu.jinbiaochi.com/gsgwy/news_683258.html       2025-02-18

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