2022兰州事业单位考情分析

2022兰州市事业单位招聘558人，报名时间为2022年6月13日 至6月19日，笔试时间暂未确定，今天小编就给大家整理了2022年兰州事业单位考情分析，希望可以帮助备考的小伙伴对兰州事业单位考试有个基础的了解。

一、笔试内容

（一）笔试科目及内容

笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位类（包括教育类、卫生类、财会类、新闻类、其他类）、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。以下是根据兰州事业单位历年试题整理而来的各类岗位具体的考试内容↓↓↓

（二）考试重难点

通过分析历年考试可以发现：兰州事业单位（管理岗、财会岗、其他岗、工勤岗）考试都为一张卷子，考试时长150分钟，满分100分。接下来，小编详细给大家分析一下公基、写作以及财会知识的详细特点。

（三）公基部分的特点

1. 题型上都为客观题，主要题型为单选题、多选题和判断题。

2.内容上涉及知识版块比较繁杂，主要有：政治（马原、毛概、中特、时政）、经济、管理（管理学、行政管理）、公文、道德礼仪、事业单位、科技、地理、省情、文史以及法律等内容。

3.分值占比上，其他非法（除政治、法律、管理公文）知识分值占比近四年都为最高。

（四）写作部分的特点

1.主观题，一般是2题，分别是材料分析和写作题;

2.材料分析题特点：给定材料800字左右，回答两道题（近2年考情）;题型可以分概括、分析、对策。作答字数400字左右。

3.写作题特点：给定材料500-1000字不等，写一篇800字的议论文。

（五）财会部分的特点

1.客观题型：单选题31题，多选题8题，判断题13题。

2.主观题型：一般1道题。

3.涉及知识点为基础会计、财务管理相关知识。一般基础会计占40%左右，财务管理占10%左右。

二、成绩计算方式

1.管理、专业技术（除教育类和护理类）岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

2.教育类岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩（试讲）×50%

3.卫生类护理岗位和工勤技能岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩（实际操作）×50%

按照1：6的比例从高分到低分依次进行资格复审，最终按1:3的比例确定入围面试资格人选。

以上就是本文的全部内容，祝大家考试顺利~