2022年金昌市企事业单位第一批人才引进43人

为加快实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，金昌市决定公开引进一批高层次和急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

一、引进对象

“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”全日制本科及以上学历，且符合我市2022年高层次和急需紧缺人才专业需求条件的应往届毕业生（北京大学、清华大学毕业生及博士研究生可不受专业条件限制），共43名，其中市直26名，永昌县16名，金川区1名（详见《2022年金昌市第一批引进高层次和急需紧缺人才需求目录》）。对基层边远地区和个别特殊紧缺的岗位适当放宽毕业院校条件，各岗位招聘条件和要求以需求目录为准。

二、引进条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

（二）具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

（三）如期毕业并取得毕业证书、学位证书。

（四）应聘人员年龄条件：本科及硕士研究生30周岁以下（1992年3月1日以后出生），博士研究生35周岁以下（1987年3月1日以后出生）。

（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（六）具备招聘岗位要求的其他条件。

*有下列情形之一者不予引进或停止聘用：

（一）有刑事、治安处罚及失信记录的。

（二）在校就读或工作期间受过处分的。

（三）未能如期取得相关毕业证书和有效证明材料的，或提供虚假证件材料的。

（四）人事档案审核中发现有影响聘用情形的。

（五）各类定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生；金昌市机关事业单位在编在岗工作人员；金昌市“三支一扶”、进村进社等各类项目人员。

（六）法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（七）其他不适宜引进的情况。

三、报名及引进程序

（一）报名

1.报名时间为：公告发布之日起至2022年4月30日。外出引才小组赴有关高校“双选会”及专场招聘会的时间请关注后续通知。

2.本次引才工作主要采取网上报名的方式进行,报名人员关注“金昌人才工作”微信公众号，点击“在线报名”，并上传个人简历（需包含学习、工作经历）、身份证、学历学位证书、毕业生就业推荐表、业绩成绩证明、职称资格证书等有关资料。机关事业单位在编在岗人员还应提供原单位同意报名的证明（在考察程序前提供）。所有资料需同步发送至指定邮箱。

也可扫描下方二维码进行报名！

3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。

（二）资格审核

对报名的应聘人员，按报考岗位由各级组织、人社部门进行资格审核。资格审核贯穿引才工作全过程，资格审核不合格者，取消面试考核资格或停止聘用。