2022年天水市麦积区事业单位人才引进面试公告

根据《天水市2022年度第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》《天水市2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》，为公开公平公正做好本次面试工作，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

面试工作在区委、区政府领导下，区委组织部牵头，区人社局、区卫健局、区教育局具体组织实施。

二、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2.坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则。

3.坚持严格保密、回避、监督的原则。

三、面试对象

符合《天水市2022年度第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》《天水市2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》招聘条件，经网上报名、资格初审、资格复审后拟进入面试环节的应聘人员。

四、面试时间、地点

时间：2022年3月13日（星期日）上午7:30

地点：以面试通知单为准

五、面试方式

综合类岗位（C001-C013）面试采取结构化面试，重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、应变能力及语言表达能力，面试时间10分钟。

教育类岗位（C014-C023）面试采取试讲方式进行，面试时间15分钟，应聘人员根据本人报考岗位学科抽取课题进行试讲。

医疗卫生类岗位（W073-W079、W136-W140）面试采取结构化面试，重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、专业知识能力、应变能力及语言表达能力，面试时间10分钟。

六、面试试题命制

1.结构化面试试题（综合类岗位和医疗卫生类岗位）：邀请专业第三方机构，负责面试试题的命制，并按规定严格做好保密工作。

2.试讲面试试题（教育类岗位）：抽取相关专家成立试题命制小组，负责面试试题的命制，并按规定严格做好保密工作。由区纪委监委、区委组织部、区人社局全程监督。

七、面试考场考官及工作人员

根据面试分组，每个考场设主考官1人，考官6人。每个考场设计时员1人、记分员1人、监督员1人（由“两代表一委员”、纪检监察干部担任），引导员1人。考官及考务人员对外保密，封闭管理。

八、面试程序

1.应聘人员应在规定时间内进入候考室候考。

2.考务人员组织应聘人员按岗位（学科、专业）分组抽签，确定面试顺序。

3.引导员按面试抽签顺序引导应聘人员进入考场面试。

4.考官按面试评分标准打分，满分100分。记分时去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算其平均分(保留至小数点后两位)。面试成绩相同时，采取加试方式再次评分。面试成绩现场公布并由应聘人员签字确认。

5.公布总成绩。面试结束后，由工作人员统计总成绩，在麦积区政府网站进行公示。

九、面试工作纪律及疫情防控要求

1.考生自收到面试通知后，应坚持每天健康打卡（领取面试通知单时需提供近14天健康打卡记录），并避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等症状。省外来麦应聘人员途中要全程规范佩戴口罩，尽量避免多次中转和旅途中长时间停留，尽量减少车厢、机舱内饮食、走动和与人近距离接触，抵麦后要对随身物品进行彻底消毒。

2.近14日内有国内中高风险地区及其所在县（县级市、市辖区）来麦应聘人员，需落实14天集中隔离观察（隔离时间从离开上述地区时间计算）加7天居家健康监测管控措施；近14天内有中高风险地区所在地市其它县（市区）旅居史来麦应聘人员，需查验48小时内核酸检测阴性证明，抵麦后第一时间进行1次核酸检测，并落实14天自我健康监测，不具备自我健康检测条件的，进行集中隔离14天。集中隔离及自我健康监测期间食宿及核酸检测费用自理。

3.面试当天，应聘人员须携带有效期内的本人身份证原件或临时身份证、面试通知单、48小时核酸检测阴性证明、健康码、行程码，缺少上述任何证件者，不得参加面试。应至少提前30分钟到达考点，进行体温测量和消毒，查验健康码、行程码、健康打卡记录及48小时核酸检测阴性证明，并服从工作人员的统一安排和管理，不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，责任自负。

4.应聘人员需提前在微信搜索“健康新甘肃”小程序，并申领“健康码”“行程码”，每天进行健康打卡，将小程序加入“我的小程序”方便随时调用。应聘人员要主动配合做好疫情防控，接受体温测量，体温正常且持健康码和行程码绿码、48小时核酸检测阴性的方可参加面试，健康码为非绿码人员不得参加面试。健康码为绿码，但连续三次测温≥37.3℃的应聘人员（测温间隔5分钟），经医生评估符合疫情防控要求的，在指定考场参加面试，不符合的不得参加面试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场面试。尚未解除隔离的隔离医学观察人员、无症状感染者、在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例不得参加面试。

5.面试考点设考场、候考室和休息室，候考室、休息室均配备专人进行管理，严禁无关人员进入。在面试过程中有弄虚作假等情形的取消面试资格。面试时，应聘者不得携带任何电子通讯设备和录音录像设备。

6.候考区及休息区座位间隔距离需保持在1米以上，应聘人员须全程佩戴口罩，自觉维护工作秩序，与其他应聘人员保持安全距离，服从现场工作人员安排，面试结束后按规定有序离场。

7.根据疫情防控情况，面试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

十、其他事项

1.应聘人员请于3月11日，在麦积区人社局（麦积区政府院内东侧）三楼职改办领取面试通知单，领取时请携带身份证原件或临时身份证，并由工作人员按照疫情防控相关要求现场查验核酸检测证明、健康码、行程码及健康打卡记录（为便于查验请提前准备好相关资料及手机等）。

2.凡不能按时提供相关证明而影响考试的，责任由考生自负。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，或不遵守考试规定、扰乱考场秩序的，视情节取消面试资格。有违法行为的，按有关法律法规追究相关责任。

3.面试工作接受市委人才工作领导小组、区级“两代表一委员”及纪检监察部门干部全程监督，接受群众监督。

4.本公告未尽事宜，由区委组织部、区人社局负责解释。

咨询电话：0938-2650181

监督电话：0938-2732452

原标题：麦积区2022年度引进急需紧缺和高层次人才面试公告

原文链接：http://www.maiji.gov.cn/html/news/gsgg/2022-02/46589.html