2021年庆阳镇原县公务用车平台招聘汽车驾驶员5人

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根据我县公务用车平台工作需要，决定面向社会公开招聘公务用车汽车驾驶员，主要负责县直党政机关、参公事业单位公务出行公车驾驶工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位要求

计划招聘驾驶员5名。要求男性，镇原籍户口，初中以上文化程度，遵纪守法，诚实守信、爱岗敬业，乐于奉献，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，具有良好的思想道德、职业道德和较强的服务意识;身心健康，无传染病史、无纹身、无残疾，具备履行岗位的身心条件。

二、应聘条件

1.年龄在25-45周岁(1976年8月9日-1996年8月9日出生)之间。持有A1驾照的年龄可适当放宽。

2.具有C1及以上驾驶证，5年以上驾龄，驾驶技术良好，无酒驾、毒驾行为，未发生过严重的交通事故，三年内无违章驾驶吊销驾照情况。

3.无犯罪记录，未受过刑事处罚或被开除公职，个人征信良好。

4.同等条件下，持有A1驾照、城镇失业人员和退伍军人优先聘用。

三、薪酬待遇

月工资2200元。聘用人员享受正常的出差补助，补助标准按照现行标准执行。

四、招聘程序

(一)发布公告。2021年8月10日通过县政府门户网站发布招聘信息。

(二)报名

1.报名方式：由应聘者亲自现场报名，不接受电话、信息和网上报名。

2.报名时间：2021年8月10日至8月12日，共3天(上午09:00-11:30，下午15:00-17:30)。

3.报名地点：镇原县机关事务管理局(县客运站东侧综合服务楼三楼307室)， 联系电话：0934-5951401。

4.报名应提供的资料：身份证、户口本、驾驶证、毕业证原件及复印件一份和二寸近期免冠彩色照片2张，现场填写《镇原县公务用车平台招聘汽车驾驶员报名登记表》一式两份。

(三)资格审查。报名结束后，将报名材料提交公安、人行等相关部门对有无犯罪、有无交通肇事、个人征信是否良好等方面进行资格审查，不符合条件的取消报名资格。资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现应聘者与公告所要求的招聘资格条件不符的或弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

(四)驾驶技能测试、笔试及面试。驾驶技能主要从安全意识及驾驶习惯、车辆起步、直线行驶、加减档、车道变更、会车超车、靠边停车、原地掉头、倒车入库、灯光使用、侧方位停车等方面进行测试，全面掌握应聘人员的驾驶技术水平。笔试主要测试应聘人员的综合素质及安全驾驶常识。面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、综合分析问题、应变协调能力和仪表举止。总分100分，驾驶技能占60分，笔试占20分，面试占20分。驾驶技能测试前20名进入笔试，参加驾驶技能测试不足20人时全部进入笔试。驾驶技能测试、笔试成绩前8名进入面试，最后1名成绩并列者驾驶技能测试成绩高的进入面试。实际操作、笔试、面试时间、地点及注意事项另行通知。

(五)体检。驾驶技能测试、笔试、面试总分前5名应聘人员统一到指定的县级以上医院参加体检，费用由应聘人员本人承担。体检包括视力测试及身体检查(双眼矫正视力均不低于0.8，无色盲;体检中如发现有心脏病、传染病、眼疾等疾病，不适合司机岗位的不予聘用)。体检不合格按照缺额依次替补。

(六)聘用。拟聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格后，县机关事务管理局与聘用人员签订聘用合同，一式两份，用人单位、聘用人员各一份。聘用合同根据工作需要一年一签，聘用期满后，可根据工作需要续签合同;若不再续聘，则聘用合同自然终止，双方聘用关系自行解除。

五、其他事项

报名人员未在规定时间内按照要求参加技能测试、笔试、面试、体检及未按时到用人单位报到的，均视为自动放弃。

原标题：镇原县公务用车平台招聘汽车驾驶员公告

原文链接：http://www.gszy.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg/content_11779